Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Viceprezidentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Viceprezidento, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos strateginio valdymo ir padėtų užtikrinti ilgalaikį augimą bei sėkmę. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus bei glaudaus bendradarbiavimo su kitais vadovais ir skyrių vadovais. Viceprezidentas bus atsakingas už svarbiausių verslo iniciatyvų įgyvendinimą, veiklos efektyvumo didinimą ir organizacijos tikslų pasiekimą.
Viceprezidentas glaudžiai bendradarbiaus su generaliniu direktoriumi (CEO) ir kitais vykdomaisiais vadovais, siekdamas užtikrinti, kad įmonės strategija būtų įgyvendinama efektyviai ir nuosekliai. Jis taip pat bus atsakingas už tam tikrų padalinių veiklos priežiūrą, biudžeto planavimą, rizikos valdymą ir rezultatų analizę. Be to, Viceprezidentas turės gebėti atstovauti įmonei išoriniuose susitikimuose, derybose ir partnerystėse.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant didelėms komandoms, gebėti priimti sprendimus esant spaudimui ir turėti puikius komunikacijos įgūdžius. Taip pat svarbu gebėti analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti augimo galimybes ir kurti inovatyvius sprendimus, kurie padėtų įmonei išlikti konkurencingai.
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos strateginio vystymosi, dirbti su aukščiausio lygio vadovais ir turėti realią įtaką įmonės sėkmei. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite strateginį mąstymą ir norite dirbti dinamiškoje aplinkoje – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti strateginių tikslų įgyvendinimui
- Prižiūrėti padalinių veiklą ir užtikrinti efektyvumą
- Bendradarbiauti su generaliniu direktoriumi ir kitais vadovais
- Analizuoti rinkos tendencijas ir siūlyti augimo strategijas
- Atstovauti įmonei išoriniuose susitikimuose ir derybose
- Užtikrinti biudžeto laikymąsi ir finansinį efektyvumą
- Kurti ir įgyvendinti veiklos tobulinimo iniciatyvas
- Valdyti rizikas ir užtikrinti atitiktį teisės aktams
- Motyvuoti ir ugdyti vadovų komandą
- Stebėti ir vertinti veiklos rezultatus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 8 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas priimti sprendimus esant spaudimui
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Patirtis dirbant su biudžetais ir finansine analize
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti komandai
- Analitinis mąstymas ir orientacija į rezultatus
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirtys vadovaujant didelėms komandoms?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų padalinių?
- Kaip vertinate savo strateginio planavimo gebėjimus?
- Kokius svarbiausius pasiekimus esate įgyvendinęs kaip vadovas?
- Kaip valdote rizikas organizacijoje?
- Kaip užtikrinate efektyvų biudžeto panaudojimą?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip reaguojate į greitus pokyčius rinkoje?
- Kokias technologijas naudojate veiklos efektyvumui didinti?
- Kaip užtikrinate komunikacijos sklandumą tarp vadovų?
